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47 / 1343

NEW 2024-11-08 14:29:38 更新

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 神奈川県年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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提供 : ヒューレックス株式会社
NEW 2024-11-08 14:29:38 更新

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 新潟県年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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2024-11-08 14:29:38 更新

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 岐阜県年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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2024-11-08 14:29:38 更新

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 静岡県年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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勤務地 : 愛知県年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 三重県年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 滋賀県年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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2024-11-08 14:29:38 更新

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 京都府年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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提供 : ヒューレックス株式会社
2024-11-08 14:29:38 更新

【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場【リモート可！】人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発）・自治体向けにヘルスケア領域のDX化を目指す会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開◎プライム上場

勤務地 : 大阪府年収 : ～650万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

①採用担当【必須】事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）【歓迎】・エンジニア採用経験・新卒インターンシップ企画～実行経験・英語力 ②人材開発/教育担当【必須】教育における実務経験　3年以上（業界不問） ┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験 ※既存研修運営のみのご経験は不可【歓迎】・IT業界経験・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）・数学力（理系学部卒など）・言語化力・高い学習意欲と知的忍耐力 ③組織開発（HRBP）担当【必須】下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）上記に加え、下記の経験がある方・役員や管理職と折衝経験・組織マネジメント経験【歓迎】・IT企業経験・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験・データ分析スキル・英語力・グローバル環境での就労経験・労働法等、人事関連法に対する深い知見【求める人物像】・常に改善の可能性を検討し続けられる方・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方・成長意欲と学習意欲をお持ちの方・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方
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提供 : ヒューレックス株式会社

勤務地 :	神奈川県	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	新潟県	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	岐阜県	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	静岡県	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	愛知県	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	三重県	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	滋賀県	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	京都府	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	大阪府	年収 :	～650万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

2024-11-08 14:00:04 更新

福岡市(福岡) 設計・創業31年災害対策工事のコンサルタント会社／◎社会貢献度の高い仕事◎少数精鋭でスキルUP◎風通しの良い職場◎土日祝休みで年間休日125日◎博多駅から徒歩10分の好立地 福岡市(福岡) 設計・創業31年災害対策工事のコンサルタント会社／◎社会貢献度の高い仕事◎少数精鋭でスキルUP◎風通しの良い職場◎土日祝休みで年間休日125日◎博多駅から徒歩10分の好立地

勤務地 :	福岡県	年収 :	～500万
雇用形態 :	正社員
職種 :	建築/土木設計

【必須条件】・建設コンサルタントでの技術職及び土木設計経験者・CAD操作経験・普通自動車第一種免許（AT可）【歓迎条件】下記いずれかの資格をお持ちの方・測量士・技術士・1級、2級建築施工管理技士・第2種下水道技術検定【求める人物像】・元気で明るく粘り強さを持った方・チームで協力して成果を出すことができる方

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提供 : ヒューレックス株式会社

2024-11-08 13:58:14 更新

北九州市(福岡) 工場長(砕石場)・多角経営を行う地場建材卸事業会社／◎創業70年以上の実績がある優良地場企業◎転勤なし◎退職金あり 北九州市(福岡) 工場長(砕石場)・多角経営を行う地場建材卸事業会社／◎創業70年以上の実績がある優良地場企業◎転勤なし◎退職金あり

勤務地 :	福岡県	年収 :	450～600万
雇用形態 :	正社員
職種 :	生産管理/品質管理/品質保証

【必須条件】・生産管理の業務経験・マネジメント経験【歓迎条件】・建設業における砕石関係の業務経験・土木施工管理など建設業での経験

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提供 : ヒューレックス株式会社

2024-11-08 13:25:31 更新

広島市(広島) 法人営業・総合食品卸売業／◎週末休中心◎福利厚生充実◎ゆくゆくは年収800万円以上も目指せる◎退職金あり◎自社オリジナル商品あり広島市(広島) 法人営業・総合食品卸売業／◎週末休中心◎福利厚生充実◎ゆくゆくは年収800万円以上も目指せる◎退職金あり◎自社オリジナル商品あり

勤務地 : 広島県年収 : ～600万

雇用形態 : 正社員

職種 : 営業(法人)

【必須条件】・営業経験5年以上・運転免許証（ＡＴ限定不可）【歓迎条件】・業務用食品又は食品メーカーでの勤務経験のある方
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提供 : ヒューレックス株式会社
2024-11-08 12:58:54 更新

刈谷市(愛知) 総務人事(管理職候補)・総合建設業／◎創業70年以上の地元優良企業◎福利厚生充実刈谷市(愛知) 総務人事(管理職候補)・総合建設業／◎創業70年以上の地元優良企業◎福利厚生充実

勤務地 : 愛知県年収 : 450～560万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

【必須条件】・総務、人事、経営企画など管理部門のご経験【歓迎条件】・建設業界での総務人事のご経験
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提供 : ヒューレックス株式会社
2024-11-08 12:58:30 更新

刈谷市(愛知) 人事・総合建設業／◎創業70年以上の地元優良企業◎福利厚生充実刈谷市(愛知) 人事・総合建設業／◎創業70年以上の地元優良企業◎福利厚生充実

勤務地 : 愛知県年収 : ～500万

雇用形態 : 正社員

職種 : 人事/総務

【必須条件（以下のいずれか）】・採用または教育の実務経験・営業経験【歓迎条件】・建設業界での採用または教育の実務経験
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提供 : ヒューレックス株式会社

勤務地 :	広島県	年収 :	～600万
雇用形態 :	正社員
職種 :	営業(法人)

勤務地 :	愛知県	年収 :	450～560万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

勤務地 :	愛知県	年収 :	～500万
雇用形態 :	正社員
職種 :	人事/総務

2024-11-08 12:49:20 更新

いわき市(福島) 営業（部長候補）・製造業／◎転勤なし ◎産業用梱包資材のリーディングカンパニー ◎業績好調◎寮完備 いわき市(福島) 営業（部長候補）・製造業／◎転勤なし ◎産業用梱包資材のリーディングカンパニー ◎業績好調◎寮完備

勤務地 :	福島県	年収 :	600～800万
雇用形態 :	正社員
職種 :	営業(法人)

【必須条件】・営業経験のある方・普通自動車運転免許【歓迎条件】・産業用梱包資材業界での経験・コスト削減や効率化の成功事例を持つ方・ISOなど品質管理規格に関する知識【求める人物像】・協調性・チームワークを大事にできる方・新しいことを学ぶ意欲がある方・傾聴力があり相手を思いやれる方・転勤なしでいわきに根ざして働きたい方

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提供 : ヒューレックス株式会社

2024-11-08 12:39:39 更新